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Políticas

Decidir cómo trabajar juntos

Fase 5 de 6
Finalizar las políticas de gobierno 12/12/2021 - 22/12/2021
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  • El proceso
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  • Seguimiento
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Ayuda
Ayuda

Un proceso participativo es una secuencia de actividades participativas (p.e. primero rellenar una encuesta, luego realizar propuestas, debatirlas en encuentros presenciales o virtuales, y finalmente priorizarlas) con el objetivo de definir y tomar una decisión sobre un tema específico.

Ejemplos de procesos participativos son: un proceso de elección de los miembros de un comité (donde primero se presentan unas candidaturas, luego se debate y finalmente se elige una candidatura), presupuestos participativos (donde se realizan propuestas, se valoran económicamente y se vota con el dinero disponible), un proceso de planificación estratégica, la redacción colaborativa de un reglamento o norma, el diseño de un espacio urbano o la producción de un plan de políticas públicas.

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Participe en el proceso de elaboración de políticas de People Powered:

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  • Compartiendo tus ideas y comentando las publicadas por otras organizaciones miembro.

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Puede consultar nuestra Q&A para obtener más información. 

Acerca de este proceso

Este proceso pertenece a Resultados anteriores

A medida que People Powered crece, ayuda a decidir cómo trabajamos juntos. 

A través de un proceso participativo de elaboración de políticas, estamos invitando a las organizaciones y defensores de la democracia participativa de todo el mundo a decidir sobre las nuevas políticas de la organización para promover nuestra misión, valores y planes. 

En primer lugar, todos están invitados a compartir ideas para nuevas políticas. Son bienvenidas las ideas sobre temas como el gobierno de la organización, la afiliación, la investigación, la gobernanza, las finanzas y la recaudación de fondos. Sea lo más específico posible.

A continuación, nuestras organizaciones miembro, las juntas directivas y el personal convertirán las ideas en una lista de propuestas y votarán para decidir qué políticas aplicamos. Un Comité de Gobernanza formado por organizaciones miembros y miembros de la Junta Directiva está supervisando el proceso.

Las propuestas se considerarán elegibles si cumplen los siguientes criterios:

  • Son coherentes con la misión y los valores de People Powered.
  • Contribuye a los objetivos del plan estratégico de People Powered.
  • Relevante y aplicable en más de un país.
  • Algo que podamos implementar de forma realista en 2022.

Recogida de ideas Ver todas las propuestas (22)

Redes/movimientos regionales
Avatar: Abdikhayr Hussein Abdikhayr Hussein
Establecimiento de redes o movimientos regionales que lleven adelante el trabajo de People...
  • Resultados al filtrar por la categoría: GovernanceGovernance
  • Creado el
    21/10/2021
  • Número de comentarios: 2
Ver propuesta Redes/movimientos regionales
Permitir/animar a los miembros del PP a traducir los recursos del PP a sus idiomas
Avatar: Kasia Pawłowska Kasia Pawłowska
Aceptadas
Podría hacerse preparando lienzos de recursos* (por ejemplo, en Google Doc o como una plantilla...
  • Resultados al filtrar por la categoría: CommunicationsCommunications
  • Creado el
    21/10/2021
  • Número de comentarios: 0
Ver propuesta Permitir/animar a los miembros del PP a traducir los recursos del PP a sus idiomas
Nuevo acuerdo de afiliación
Avatar: Mariana Mariana
Aceptadas
Desarrollar un documento de acuerdo más claro que describa las responsabilidades, derechos y...
  • Resultados al filtrar por la categoría: MembershipMembership
  • Creado el
    12/10/2021
  • Número de comentarios: 0
Ver propuesta Nuevo acuerdo de afiliación
Reproducir el proyecto más exitoso del año anterior
Avatar: Eric Kimori Eric Kimori
Rechazada
Propongo que People Powered se plantee replicar el proyecto más exitoso del año anterior.
En...
  • Resultados al filtrar por la categoría: GovernanceGovernance
  • Creado el
    22/10/2021
  • Número de comentarios: 1
Ver propuesta Reproducir el proyecto más exitoso del año anterior
Ver todas las propuestas (22)

Propuestas Ver todas las propuestas (7)

Ronda de mitad de año para la toma de decisiones presupuestarias y políticas
Avatar: People Powered People Powered
People Powered invita a los miembros, al personal y al público a aportar ideas sobre proyectos y...
  • Resultados al filtrar por la categoría: GovernanceGovernance
  • Creado el
    02/11/2021
  • Número de comentarios: 2
Ver propuesta Ronda de mitad de año para la toma de decisiones presupuestarias y políticas
Integración de la perspectiva de género
Avatar: People Powered People Powered
Aceptadas
Promover la perspectiva de género como una política transversal que defina las acciones de la...
  • Resultados al filtrar por la categoría: OtherOther
  • Creado el
    02/11/2021
  • Número de comentarios: 6
Ver propuesta Integración de la perspectiva de género
Marco de colaboración
Avatar: People Powered People Powered
Desarrollar un conjunto de políticas/marcos que permitan una serie de proyectos de colaboración o...
  • Resultados al filtrar por la categoría: GovernanceGovernance
  • Creado el
    02/11/2021
  • Número de comentarios: 2
Ver propuesta Marco de colaboración
Estrategias de inclusión y accesibilidad
Avatar: People Powered People Powered
Aceptadas
Definir estrategias conjuntas de accesibilidad e inclusión para People Powered y sus miembros.
...
  • Resultados al filtrar por la categoría: GovernanceGovernance
  • Creado el
    02/11/2021
  • Número de comentarios: 1
Ver propuesta Estrategias de inclusión y accesibilidad
Ver todas las propuestas (7)

Seguimiento Ver todos los resultados (3)

actions

Política completa: Nuevo convenio de adhesión

Inicio 1 de ene Fin 31 de dic Estado Desarrollado, aún no implementado
0 %
actions

Política a desarrollar: Políticas de inclusión y accesibilidad

Inicio 1 de ene Fin 31 de dic Estado Todavía no ha empezado
0 %
actions

Política a desarrollar: Votación de los miembros para los candidatos al Consejo de Administración

Inicio 1 de ene Fin 31 de dic Estado Todavía no ha empezado
0 %
Ver todos los resultados (3)
Fecha de inicio 12 de octubre de 2021
Referencia: ppl-PART-2021-09-2

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