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Politiques

Décider comment nous travaillons ensemble

Étape 5 sur 6
Finaliser les politiques de gouvernance 12/12/2021 - 22/12/2021
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2022 0%
Titre

Politique à développer : Politiques d'inclusion et d'accessibilité

Avancement: 0%
Date de début
01/01/2022
Date de fin
31/12/2022
Statut
Pas encore commencé

Définir des pratiques standard pour People Powered et ses membres afin de rendre notre travail inclusif et accessible aux communautés marginalisées. Cela pourrait inclure des politiques de communication, de collaboration, de prise de décision et d'approvisionnement, afin de garantir que les femmes, les jeunes, les personnes handicapées, les personnes qui ne sont pas à l'aise en anglais et d'autres personnes marginalisées puissent participer plus pleinement à People Powered. People Powered pratique déjà de nombreuses politiques de ce type, mais cette proposition permettrait de mieux les articuler en un seul endroit et d'en assurer la mise en œuvre.

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Dernière édition par
Avatar: Mariana Mariana
Dernière mise à jour à 20/12/2021 17:24
Propositions 5
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Référence : ppl-RESU-2021-12-19

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Propositions incluses dans cette réalisation

proposals
Inclusion and Acceptability Strategies
Jessica Perrin @Jessieprin
proposals
Intégration de la dimension de genre.
Karla Valverde Viesca @Karla
proposals
Stratégies d'inclusion et d'accessibilité
People Powered @people_powered
proposals
Intégration de la dimension de genre
People Powered @people_powered
proposals
Définir les langues officielles pour People Powered
People Powered @people_powered
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