Politiques
Décider comment nous travaillons ensemble
Cycle de décisions budgétaires et politiques en milieu d'année
People Powered invite les membres, le personnel et le public à formuler des idées sur les projets et les politiques organisationnelles une fois par an, vers la fin de l'année, afin de permettre la planification et la définition des priorités pour l'année suivante. Cette démarche est tout à fait progressive et louable.
Toutefois, dans un monde qui évolue rapidement, une année peut être trop longue. Ajoutez une collecte semestrielle d'idées sur les projets et les politiques afin de permettre un examen en milieu d'année des engagements et de la mise en œuvre.
Idée originale : https://participate.peoplepowered.org/processes/policies/f/8/proposals/99
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2 commentaires
Deux cycles de décisions budgétaires et politiques pourraient être trop nombreux pour une année. Il serait peut-être plus réaliste de prévoir un examen à mi-parcours qui ne prendrait pas trop de temps.
La révision bi-annuelle des priorités est essentielle compte tenu des changements actuels dans le monde. Chaque année, nous devrions fixer des priorités générales et ensuite un document de tonalité kilométrique qui peut changer constamment.
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