Sélection du conseil d'administration 2024

Le Conseil d'administration est l'organe de gouvernance de haut niveau de People Powered. Il oriente la stratégie et la politique, planifie la viabilité financière et s'assure que l'organisation réalise ses objectifs de manière efficace. Conformément aux statuts de People Powered, le conseil d'administration peut compter entre 5 et 15 membres. 

Vous pouvez désormais proposer et voter pour des candidats à notre conseil d'administration !

Tout d'abord, les membres et le personnel de People Powered proposent des candidats pour le conseil d'administration, et les candidats peuvent également se proposer eux-mêmes. 

Les candidats auront ensuite une conversation vidéo avec People Powered. Le personnel dirigera l'appel, mais tous les membres et les membres actuels du conseil d'administration seront également invités et pourront poser des questions. Les conversations seront enregistrées et partagées avec l'ensemble des membres.

Enfin, les membres et le personnel de People Powered voteront pour les candidats au conseil d'administration. Chaque membre de People Powered et chaque membre du personnel peut voter pour un maximum de sept candidats au conseil d'administration. Les candidats doivent recevoir le soutien d'une majorité simple de votants (>50%) pour pouvoir être élus. 

Les personnes seront considérées comme éligibles au conseil d'administration si elles répondent aux critères suivants :

• Expertise pertinente pour mener à bien le travail de l'organisation, qui peut inclure, sans s'y limiter, les communications, le plaidoyer, la collecte de fonds, la technologie, le droit international, le développement international, l'administration publique et sans but lucratif, et la gestion organisationnelle.
• Passion pour le travail de l'organisation visant à construire une démocratie participative dans le monde entier.
• Une expérience préalable des programmes de démocratie participative est idéale.
• Capacité à communiquer professionnellement en anglais.

Dans le cadre du processus de sélection, au moins la moitié des candidats sélectionnés doivent être des femmes ou des personnes non conformes au genre. Au moins la moitié des candidats sélectionnés doivent être originaires d'Afrique, d'Asie, d'Europe de l'Est ou d'Amérique latine. 

Pour déterminer les résultats du vote, la femme ou la personne non conforme au genre ayant obtenu le plus de voix sera d'abord sélectionnée, suivie du candidat d'Afrique, d'Asie, d'Europe de l'Est ou d'Amérique latine ayant obtenu le plus de voix (s'il s'agit de personnes différentes). Les autres candidats ayant obtenu le plus de voix seront ensuite sélectionnés, jusqu'à ce que tous les sièges ouverts soient pourvus. Si, à un moment donné, le candidat ayant obtenu le plus grand nombre de voix fait en sorte qu'une minorité des candidats sélectionnés sont des femmes ou des personnes non conformes au genre, ou des personnes originaires d'Afrique, d'Asie, d'Europe de l'Est ou d'Amérique latine, ce candidat ne sera pas sélectionné.

Vous trouverez de plus amples informations sur le processus de sélection et sur la façon dont vous pouvez participer à l'élection du conseil d'administration dans la Politique d'élection du conseil d'administration.