Priorités du plan stratégique pour 2024
Décider quelles activités du plan stratégique 2024-26 nous accordons la priorité
Finaliser les objectifs et partager les résultats
27/11/2023 - 20/12/2023
Voir les étapes
Connecter le personnel et les membres
Élargir les rôles d'engagement des membres pour le personnel, recruter du personnel et des travailleurs contractuels parmi les membres et organiser des stages/bourses pour les membres.
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3 commentaires
Considering recent changes in the funders' landscape, I would prioritize staff retention over recruitment for the next year.
I would agree with Clara's comment. We are very lucky that the PP team is so skilled and knowledgeable, retention should be a focus.
I think we need to protect staff workloads and ensure they are supported to fulfil their roles without feeling overwhelmed with other areas of work requiring their attention.
El personal de PP hace un trabajo excelente, en lo profesional y lo humano. No había pensado previamente el punto de vista de Clara y Dan, pero ahora lo suscribo. La retención del staff me parece prioritario. Protegido eso, apoyo destinar dinero a la realización de tareas específicas por parte de miembros de PP.
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