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Priorités du plan stratégique pour 2024

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Élargir et diversifier les emplacements et les compétences du personnel et du conseil d’administration

Avatar: Proposition officielle Proposition officielle
29/09/2023 11:46  

Recrutez et soutenez des personnes de diverses régions (en particulier dans les pays du Sud) et ayant une expérience dans divers programmes participatifs, en suivi et évaluation et en gouvernement.

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Élargir et diversifier les emplacements et les compétences du personnel et du conseil d’administration Commentaires 2

Référence : ppl-PROP-2023-09-296
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Source: {"body":{"en":"<p>Recruit and support people from diverse regions (especially in the Global South) and with experience in diverse participatory programs, monitoring and evaluation, and government.&nbsp;</p>","es":"<p>Reclutar y apoyar a personas de diversas regiones (especialmente en el Sur Global) y con experiencia en diversos programas participativos, monitoreo y evaluación, y gobierno.</p>","fr":"<p>Recrutez et soutenez des personnes de diverses régions (en particulier dans les pays du Sud) et ayant une expérience dans divers programmes participatifs, en suivi et évaluation et en gouvernement.</p>","pt":"<p>Recrutar e apoiar pessoas de diversas regiões (especialmente no Sul Global) e com experiência em diversos programas participativos, monitorização e avaliação e governo.</p>"},"title":{"en":"Expand and diversify locations and skills of staff and board","es":"Ampliar y diversificar las ubicaciones y habilidades del personal y la junta directiva.","fr":"Élargir et diversifier les emplacements et les compétences du personnel et du conseil d’administration","pt":"Expandir e diversificar locais e habilidades da equipe e da diretoria"}}

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Avatar: Ioana Sirca Belintan Ioana Sirca Belintan
07/10/2023 11:43
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We want our team to be representative of our diverse and vibrant membership, both in terms of geography and in terms of knowledge and experience.

Avatar: Clara Bois Clara Bois
09/10/2023 16:35
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I prioritize diversifying the boards and membership. We should make staff retention one of our key priorities in the next year.

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